2022年12月23日
リスキリングとは
リスキリングとは、職業能力の再開発、再教育のこと。デジタル技術の進展に対応した、新たなスキルや知識を従業員が再習得するという意味で使われます。リスキリングの主な対象は、自動化プログラムの設計・管理・メンテナンスなど、デジタル化によって業務フローや作業が大幅に変化する業務であり、こうした新しい手段・領域において事業の成長や業務効率化を図ることがリスキリングの目的になります。
ＡＩに置き換わる仕事が増えていくことが予想されるなか、失われる雇用から新たに生まれる雇用へと円滑に労働力移動が可能となるよう、リスキリングの推進が奨励されています。
福岡労務ニュース2023年1月号の記事を再構成しました。
編集者：井上晴司
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