2018年10月18日
年休取得時の賃金 歩合給
基本給＋諸手当+歩合給 のように固定給と歩合給の併給の場合（月給制）の年次有給休暇取得時の賃金計算方法は、
固定部分は控除せず支給しますが、歩合給は次のように計算します。
歩合給の額÷賃金算定期間の総労働時間（時間外労働含む。）×1日平均所定労働時間数
その月の歩合給が0円の場合は、前月の歩合給の額を使って計算します。
年休取得時に支払う賃金には、「平均賃金」または「健保の標準報酬日額（労使協定必要）」とすることも出来ます。
こちらの方法だと複雑な計算はしなくても大丈夫です。
編集者：井上晴司
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