企業型確定拠出年金を導入するメリット

2022年11月17日

日本の年金制度は、1階部分が国民年金（基礎年金）、2階部分が厚生年金となっていてここまでは国が運営しています。（公的年金）。3階部分が企業年金（私的年金）で企業が任意で行います。企業型確定拠出年金（DC）は3階部分に属します。

企業型確定拠出年金（DC）は会社が掛金を出してあげて（拠出）、それを従業員が自分で金融商品（投資信託や定期預金、保険など）を選んで運用します。将来もらえる年金は運用成績で決まるので会社には将来（退職したとき）の積立不足は発生しません。将来の支払額が決まっている確定給付企業年金（DB）に比べて大変安心な制度です。